“古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也”。这是唐代韩愈先生在那篇著名的《师说》里的开篇第一句，《师说》是韩愈的一篇著名议论文，有着卓越的见解和很强的现实针对性。在这篇议论文中，作者运用流利畅达的笔触，通过反复论辩，申明了为师的性质与作用，论述了从师的重要意义与正确原则，批评了当时普遍存在的不重师道的不良习俗。而今天在上海乳品七厂有着这样一群人，恪守尊师重道的中华传统，互帮互助，传道、授业、解惑。现将这些“徒弟们”在工作中获得的感想、感受以及技能培训心得整理编辑出来，供大家互相学习参考。

（一）上海乳品七厂机修组宋秉英

　　光阴如梭，时光荏苒。我入职七厂工作也将要有一年时间，在这一年中，我和中国的广大的一线工作者一样经历了最困难的一段时间；有过告别、感激和努力；内心不禁感慨万千！转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和技能。感谢各位同事对我的支持与关爱，令我感受到上海乳品七厂这个大家庭的温情，正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也是因为有你们的帮助，才能令我在事业的发展上更上一个台阶。

在这里我还要感谢:我的师傅唐和平，就如他的名字一样给人一种祥和、近人、忠实诚信；而我也从他一言一行中学习到了积极向上，永不停歇，自强自立勇于拼搏进取的精神；也是他引导我树立正确的人生观，实现自信、自立的人生价值。现将这一年来我的成长经历分享给大家：

一、严格要求，以身作则，强化劳动纪律

　　唐和平师傅在日常工作中从自我做起，切实起到表率和示范作用，每天总是坚持第一个到班组，先巡视车间生产设备运行情况，了解锅炉设备每班运转情况，以及对电力设备的投运查看，还要关注储备仓库当天进货的时间，然后合理安排时间，根据当班人员出勤情况，紧紧围绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队；保证了公司每天的生产任务顺利开展。而且也让我在工作中体会办事方式，锻炼成了吃苦耐劳的精神，较好的掌握知识技能和人际关系，并从中体会到乐趣，热情的投入到工作中去。一天下来虽然有些劳累，但是能和大家一起分享工作中的乐趣，也为我们这个团队营造良好的工作环境和生活环境；而我以为完成了一天的工作准备下班了，可是唐和平师傅还要坚持抄录每天的水电消耗；总是最后一个离开班组，并及时的切断电源，看到这一切都是那么自然，那么认真负责，这都使我受益匪浅。

二、尽职尽责，脚踏实地，加强团队合作

　　在工作中，他还坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。还严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。并且认真的收集好班组工作信息，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，认真听取大家反映的问题，提出的要求和建议。然后征求各方面的意见，集思广益，把公司精神与实际工作结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来，同时坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

三、思想意识的转变与提升

　　我也认识到自己的不足之处；在工作中不够细心，容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划，在今后工作中，除了听从各级领导的安排，虚心向他们学习对待工作的认真态度和强烈的责任心，我也会向其他同事学习，取长补短；相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩；逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，把每项工作做到位做好，为实现公司发展的新跨越，创造条件，去争取胜利。