关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。为深入贯彻落实白茅岭农场党委要求，1月12日，上海市练江牧场社区召开2023年度工作总结及2024年重点工作部署会议。社区领导班子成员、中层干部及关键岗位员工代表共20余人参加会议。

社区党支部书记、主任叶欲忠主持会议并讲话。他指出，2023年是练江改革重组、转型发展的交替之年，这一年，我们实现了社企改革的平稳过渡、组织架构的全新调整、管理模式的转变适应，这一年，我们坚定了社区服务企业、服务职工、服务居民的功能定位，进一步探索和提升社区服务的增量和质量，为练江农场整体高质量发展全面做好保障。他强调，2024年，面对农场发展的新形势、新要求，社区要坚持“服务”主基调，以四个“强化”助力练江农场快速转型、创收增效、和谐发展。

一是强化党组织政治功能，充分发挥党建引领作用。在上级党委的正确领导下，加强党员教育管理，提升党支部凝聚力、战斗力，在社区管理和居民自治中发挥党员先锋模范作用，以党的核心领导力来协调农场各方力量共同促进社区建设、产业发展。

二是强化社区服务功能，切实提升服务水平和能级。社区工作的根本在服务，社区工作的生命力在服务，要进一步完善社区服务网络，加强网格化管理，在常规性服务项目基础上更加突出练江社区的服务特色，积极打造精品社区、特色社区。

三是强化一人多岗功能，逐步推进复合型人才模式。在当前产业经营努力减亏降损的困难阶段，契合练江社区小而精的特点，人员岗位逐步精简，推进一人多岗的复合型模式，推进专才到通才的转变，实现精致农场、精致管理。

四是强化协同合作功能，齐心协力共抓共建促发展。全体员工要认同农场大家庭一荣俱荣、一损俱损的概念，不仅社区职能部门内部要协同，多沟通交流相互促进，社区和企业之间、社区与外部单位之间也要协同，共享资源加强合作，实现农场整体大发展。

工会主席方莉莉部署2024年“员工大讲堂”活动安排，以提高农场员工整体素质为根本，以打造讲政治、爱学习、提能力、求创新、肯奉献、重团结的团队为目标，鼓励中层干部率先带头、基层员工积极参与，确保每月举办一次大讲堂活动，为全体在职员工搭建交流思想、展示才华的平台。

社区见习副主任李芳部署2024年社区宣传工作任务，鼓励重新组建的通讯员队伍，一要开阔视野，善于在日常工作和生活中发现和捕捉新闻，收集新闻素材；二要转变思维，在以往官网、纸媒撰稿方式的基础上，推广微信公众号使用率，丰富社区新闻宣传的形式和内容；三要加强学习，多阅读多琢磨多练笔，也利用好社区“请进来+走出去”的培训学习机会，提高写作技巧和水平。百舸争流，奋楫者先。希望通过大家共同努力，2024年实现宣传任务确保达标、力争超标，进一步提高社区新闻宣传推广的特色化水平。

会上，社区各职能部门负责人对2023年工作总结进行了汇报交流，重点提出了2024年工作计划。

本次会议既是对过去一年工作的总结和复盘，更是对新一年工作的谋划和展望。练江牧场社区将在白茅岭农场党委的统一领导下，谋好局、起好步，明确任务、压实责任，围绕“精致产业、精致环境、精致管理、精致农场”的建设目标，负重不怠，奋发前行！(文/李芳 图/朱元升)