根据集团《关于开展资管公司2020年度管理人员考评工作的通知》要求，1月14日，黄山练江有限公司组织召开了2020年度中层管理干部年终述职考评大会，以现场述职和民主测评相结合的方式，对中层干部进行全面考核。练江公司党政领导班子和全体部门副职以上中层干部共22人参加会议。

首先，16位中层干部轮流做个人年度述职报告，分别结合自身岗位工作实际，从思想、学习、工作履职、廉洁等各方面进行了回顾总结，并深入分析了存在的问题与不足，明确提出了下一年的工作计划和努力方向。

在充分听取个人述职汇报的基础上，结合日常工作实际表现，所有与会人员对参加述职干部从德、能、勤、绩、学、廉六大方面共计20项指标进行了无记名量化测评，同时，各述职干部也分别就考评指标进行了自评打分。

最后，党政领导班子成员分别进行了点评，并对中层干部提出了要求，也对明年工作寄予期望。练江公司总经理陆忠明表示，2020年面对疫情的影响，大家齐心协力，克服了重重困难，取得了实属不易的成绩，希望2021年各企业、单位要找准定位、明确方向、敢于创新、加强协同，健全企业体制机制，助推公司各项目标任务再上新台阶。（图/汪琳 文/柯君）