根据资管公司党委统一部署和要求，在前期学习研讨、征求意见、谈心谈话、查摆问题的基础上，3月15日上午，黄山练江公司在场部会议室组织召开2021年度领导班子党员干部组织生活会。领导班子党员干部全体成员与会，党总支所属各党支部委员列席。资管公司都市服务运营事业部党委委员、副总经理、练江公司党总支书记、总经理陆忠明参加并主持会议，过双重组织生活。

会上，陆忠明首先重申了召开本次组织生活会的意义和总体要求，并代表领导班子做2020年度组织生活会查摆问题落实整改情况的报告，以及围绕查摆问题的“四个对照”，结合征求的意见和建议，重点做2021年度组织生活会领导班子对照检查，深刻剖析问题及原因，并提出整改措施和努力方向。

继而，聚焦组织生活会主题，领导班子党员干部轮流开展批评与自我批评。陆忠明率先、其他班子成员紧随，按照“四对照四看”的查摆问题要求，深刻剖析自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题，提出初步整改措施，并本着对党忠诚、对事业负责、对同志负责的态度，相互间直面提出不足和建议，达到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的。

最后，陆忠明做点评讲话。他充分肯定了会议质量，认为领导班子成员相互批评直截了当、客观诚恳，自我批评时紧密联系工作实际、不遮掩含糊，要求领导班子成员充分运用好组织生活会成果，结合工作、学习和生活实际及时落实整改，提升综合素质水平和驾驭工作的能力，更好地推动各项工作有序开展。他在讲话中指出，2022年是练江直面挑战困难的一年，是转型发展的关键之年，希望领导班子团结一致，携手并进，找准转型定位，把握转型方向，朝着同一个目标共同努力，为练江再次创业做出应有的贡献。

会议还通报了练江党总支及所属各党支部民主评议党员测评结果。（文/李芳  图/朱双双）